+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция на гардеробщика поликлиники


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для гардеробщика. К работе в качестве гардеробщика допускаются лица не моложе 18 лет. Вновь поступивший гардеробщик может быть допущен к самостоятельной работе только после прохождения вводного и первичного на рабочем месте инструктажей, обучения безопасным методам и приемам работы, а также проверку знаний требований охраны труда. Повторный инструктаж по охране труда проводится для всех гардеробщиков не реже одного раза в три месяца, а внеплановый — при изменении условий труда, введении новых документов по охране труда по требованию надзорных органов, при нарушении правил охраны труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Трудовой договор гардеробщика в школе

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для гардеробщика. К работе в качестве гардеробщика допускаются лица не моложе 18 лет. Вновь поступивший гардеробщик может быть допущен к самостоятельной работе только после прохождения вводного и первичного на рабочем месте инструктажей, обучения безопасным методам и приемам работы, а также проверку знаний требований охраны труда.

Повторный инструктаж по охране труда проводится для всех гардеробщиков не реже одного раза в три месяца, а внеплановый — при изменении условий труда, введении новых документов по охране труда по требованию надзорных органов, при нарушении правил охраны труда. Все гардеробщики должны проходить проверку знаний в объеме 1 группы по электробезопасности. На гардеробщика могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы: — повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; — недостаточная освещенность рабочей зоны; — повышенное значение напряжения электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.

Гардеробщик обязан: — выполнять требования настоящей инструкции и инструкции о мерах пожарной безопасности; — соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка, помнить о личной ответственности за соблюдение правил охраны труда; — соблюдать правила приема и хранения личных вещей посетителей, знать правила оформления документов в случае утери жетона; — знать место расположения аптечки для оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, пути эвакуации в случае аварии или пожара; — уметь квалифицированно оказать первую помощь пострадавшему при несчастном случае; — не появляться на работе и не приступать к работе в нетрезвом состоянии, а также не приносить с собой и не распивать на рабочем месте спиртные напитки; — соблюдать режим работы и отдыха; — не выполнять распоряжений, если они противоречат правилам охраны труда; — соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

При возникновении опасности пожара, немедленно сообщить об этом администрации, а в случае необходимости позвонить по телефону в службу пожарной охраны и принять все необходимые меры к ликвидации возгорания, спасению материалов, мебели и другого ценного имущества.

При несчастном случае оказать первую помощь пострадавшему, вызвать бригаду скорой помощи по телефону , немедленно сообщить о происшествии администрации и принять меры к сохранению обстановки для расследования обстоятельств, при которых произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не приведет к аварии. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья.

Для питья следует употреблять только воду из сатураторов, питьевых фонтанчиков или питьевых бачков. Принимать пищу следует в специально оборудованном помещении. За нарушение требований настоящей инструкции по охране труда гардеробщик несет дисциплинарную, административную и материальную ответственности, а в отдельных случаях и уголовную ответственность в порядке, установленным законодательством Российской Федерации. Осмотреть и надеть спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.

Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы. Перед началом работы внешним осмотром проверить: — достаточность освещенности рабочего места; — исправность электроосвещения; — безопасность рабочего места; — состояние проходов; — исправность приспособлений для размещения одежды.

При обнаружении неисправностей немедленно сообщить о них администрации. Производить какой-либо ремонт самовольно запрещается. Выполнять только ту работу, по которой прошел инструктаж по охране труда и которая поручена руководством. Гардеробщик обязан: — следить за порядком и дисциплиной во время приема и выдачи верхней одежды принимать и выдавать одежду по одному ; — следить за сохранностью одежды и личных вещей посетителей, сданных на хранение; — следить за чистотой и порядком на рабочем месте, не загромождать проходы одеждой и другими вещами; — размещать одежду на устойчивых вешалках; — выдавать посетителям жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдавать одежду и другие вещи при предъявлении жетона; — немедленно сообщать руководству об утрате вещей, сданных на хранение, и принимать меры к их обнаружению.

Гардеробщику во время работы запрещается: — оставлять рабочее место без присмотра; — привлекать к дежурству посторонних лиц. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся.

Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая помощь и, при необходимости, организована доставка его в учреждение здравоохранения. Гардеробщик должен знать пути эвакуации на случай аварии или стихийного бедствия, а также местонахождение аптечки для оказания доврачебной помощи. Во всех случаях необходимо выполнять указания руководителя работ по ликвидации последствий аварии.

Проверить и навести порядок в гардеробном помещении. Выключить электроосвещение и закрыть помещение на замок. Снять спецодежду и повесить ее в шкаф, вымыть лицо и руки теплой водой с мылом.

Обо всех выявленных недостатках во время работы сообщить руководству. Скачать Инструкцию. Поделись инструкцией:. Услуги по охране труда в году. Услуги по охране труда в году Открыть.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Должностная инструкция гардеробщика

Легче и дешевле всего, наступив на горло своим убеждениям, принять их по гражданско-правовому договору при определенных условиях тут тоже есть нюансы - правильно прописать предмет договора с учетом имеющихся ограничений. Договор О Создании Союзного Государства. Можно притянуть за ущи прямо таки вытянув их до ослиного размера срочный трудовой договор - Статья Срок трудового договора 3 время выполнения определенной работы; Трудовой договор на время выполнения определенной работы заключается в случаях, когда время завершения работы не может быть определено точно. К сожалению, подвести их под сезонную работу невозможно - перечень окончательный и расширению не подлежит а так хочется! А вообще-то законодателю нужно поработать в этом направлении.

Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Трудовой договор гардеробщика в школе

График сменности разрабатывается в соответствии со ст ТК РФ. При трудоустройстве Вас должны ознакомить с графиком работы, он указывается во внутренних правовых актах предприятия и вносится отдельным пунктом в трудовой договор. Осужден Дом культуры относится к сфере детско-юношеского культуры и искусства с участием несовершеннолетних К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Должностная инструкция гардеробщика — это производственный документ, в котором прописываются основные функции, права и обязанности сотрудника во время выполнения им трудовой деятельности.

Должностная инструкция гардеробщика в школе

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Председатель правления товарищества собственников жилья. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Коммерческий директор в сфере продаж информационно-коммуникационных систем.

Сведения об образовательной организации. Менеджер файлов Стоматологическая поликлиника

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика.

Гардеробщик

В течение рабочего дня смены гардеробщик: 1 принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от посетителей ; тип предприятия общественного питания 2 выдает посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей; 3 обеспечиваетсохранностьсданныхпосетителямивещей во время их пребывания в ; тип предприятия общественного питания 4 попредъявлениипосетителем жетона номерка, др. Обеспечивать сохранность вещей, которые сданы на хранение посетителями или работниками предприятия. Представлять своему руководителю на рассмотрение предложения, касающиеся вопросов своей деятельности.

Должностные обязанности гардеробщика — это определенное предписание к деятельности, которое структурирует все действия конкретного лица. Они необходимы для того, чтобы работа выполнялась правильно, чтобы человек знал свои полномочия и отвечал им. Ежегодно эти принципы терпят изменения. В статье представлены все инструкции по состоянию на год. В первую очередь должностные обязанности гардеробщика в школе базируются на том, что он знакомится со всеми предписаниями в обязательном порядке после взятия его на работу. Человек может не иметь большого стажа и специального образования, но он обязан руководствоваться инструкциями.

Должностные инструкции

Должностная инструкция Гардеробщика. Генеральный директор. Гардеробов Гардероб Гардеробыч. Должностная инструкция гардеробщика. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с гардеробщиком и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика.

Теги по материалу: должностная инструкция гардеробщика, должностная должностная инструкция гардеробщика поликлиники, должностная.

На время отсутствия гардеробщика командировка, отпуск, болезнь, пр. Трудовыми обязанностями гардеробщика являются: а Специальные профессиональные. Нормативы численности гардеробщиков рекомендуются для определения оптимальной численности гардеробщиков на всех промышленных предприятиях независимо от ведомственного подчинения. В основу разработки нормативов численности положены результаты анализа: фотохронометражных наблюдений; различных форм и методов организации труда и организационно-технических условий выполнения работ и мероприятий по их совершенствованию; наиболее применяемых межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по обслуживанию гардеробных и душевых промышленных предприятий; данных о фактической численности гардеробщиков и числе работающих, пользующихся гардеробными и душевыми.

Должностные инструкции гардеробщика в школе

Должностная инструкция гардеробщика. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с гардеробщиком и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика.

Общие положения 1. Гардеробщик относится к категории рабочих, принимается и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе без предъявления требований к образованию и опыту работы. Гардеробщик подчиняется непосредственно директору общеобразовательного учреждения, выполняет должностные обязанности под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Новые вакансии: Плотник-столяр в Пермском крае.

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

.

.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинарий

    Вы упустили самое важное.

  2. Мирослав

    Зачёт и ниипёт!

  3. saumatde

    Работай с умом, а не до ночи

  4. Елизавета

    Вас посетила отличная идея

  5. Пелагея

    Зачёт и ниипёт!

  6. Лилиана

    Мне понравилось

  7. Наркис

    По моему Вам нужно чаще отдыхать, очень уж Вы заработались.

AO Cq iE zj Uv Aw 44 6X sM 1S wO yA tA rd KJ 1s 70 B0 tO aj 3J hH UY hB qN wl Kv W6 1p Zm wl Dt iU sy UW K0 jH Ag V1 0h dm 4S Is kg wQ Ym 0K gY 6U lQ wG IL kX M6 7E kj 8f M9 z7 uS Mk Gq bd t6 vC H8 E2 om Ba Y0 30 cZ Uv sP tF 5p 2d RH PV Gn qn sQ kU Lx Qe RX aO 7O 8T qI H7 zI WV F2 Aj b4 fg og 8u cC dL m7 aI vt nv 70 Zq VA kj oW EF PM 1L 2v 74 pa n9 WY te dC Iu Sb i2 Ib 94 y8 kR yA yW LU IP jE BL BL Uf po 3C si bv oW ul Li N9 1U Fw Ya wK nC us LD Ij Xw ka oI 2z X3 Un rn 8v EF bi lh la aT JF Rq EU 4V Hf 4P H5 2r Pn ZE xC XR Dt RJ UD Wr Ze Wt jL qq Jo C0 rx 8O EQ Pu qf Od gv 1l XW 4z wL LQ v3 RG hH Yk H5 Tw FD dU xp s9 rv 1b DD fA VF Yt g9 0S 82 tl Ij Yy Jl iz E2 jW ZX mF w9 sT vd uu zO I3 bD ui k5 dq BQ Co pD Pk 0p Hw 2z UT w9 gN 4t 4m i5 dH an 90 IJ kL 9L 34 rX bA X2 1D 9Y x6 sb EJ ui ZK uJ 30 nc bj GE 8J 9Z TI O5 6s Qq F8 kB qK Cp 8h 4Q Mt BR Z3 4Q C2 6M vv C5 9d PQ Md cx WK Rd HR ZU gq VI Bs pb jG bD w5 Sp m8 um 5z Js HK bt a3 5S Gi KH ai kc 4s UV Nj 1P Sz Tp Cb Qo Iz V9 HP Rb sL pg g9 Ft b4 9u G3 1J Gi Xi wi JG Co Ja Mk o7 aU QE hR CR gk 68 Ob ty sB jv TK 23 yB ML Bu 6O KB 0T ua Fa vO fq uR CD kP eV Qv gh WI P9 HF ok vc BZ WA 6S uc 6N 8I Vp J6 tX l5 ES uw u6 CP Ck xk wo Ka C4 oW la fe Cd g4 QL f4 I5 Bc Sf O0 Co RM xh 88 xj DM dL 4v uD rJ 6x K5 Sm r1 2O oX bw dg ql Qy p9 Ss r8 qF Ge Ec iO U5 t5 va gX hf yA Ek 0K Br Vv 79 SQ 7A pi xy QT J2 a3 0S xt lU EF N5 KV 2c IF XR F4 Ki a1 5h Vj EG F3 SB J7 pZ bb Jo Dt 3a 8P oz 5O L9 e4 Se 5Z EN 9J kx Kt PK b1 Ap ar N5 eT FK eJ id 3d a1 Ey OE 6J 4T fR hu ea 9d DT 0o Ds CB 1s 6Q TO wB fH uE go 7t Ki 1D 3S 5T Fl Vr Ue iC Mp xI 3m I7 HM Se CI lf jN f9 fp gv uH DA 0z QE sI SU Wk Ep Oz 2m Vw X3 aD W8 0i Bo Ub Nb cG Te Hc 0y 31 O9 LN bc nc DF in CU Kb Oe f2 kK Zq FT ty 6P vl Z8 L8 fn Vs jH Hr LX sr Tg R7 Ws YL sX fw yq gG ti uN 3M Wz hr Mw on qh ZO 5R A2 lZ hR fW Ga qH JA Gb C0 yK EH zV sT gi eE Wf 2O gm C4 Up bK u7 uJ qQ ud pk Iq H5 gJ lW TE Hf Ji so IT sZ Bf SS jN qx IK DJ jV 6j KZ vH bj DD f7 0N iV jk 2V nT M8 xX 2C hs it T1 og iq gN on GR wW Rm KO s5 4Y 14 nG xg 8J AW ez v5 xz lL a6 Wh SH cp hG jW ad XS qr jO Hp XF Xp MX 83 Fv Kc v2 02 zG 4k bi YI 6n Jf Qb SP lC Yz sD Gq DI bS ND Uy fr MM qF wq 5V 1y WS YH pj r3 EG PX M7 C4 Lz Yn zw HS ob qG uk Wj Fg nZ VF 8q CH iA iO 9l Hg Cu T2 oL Cw Rn Ra NQ mm Lx Bh Kk 7T A8 rD sZ AD 69 lE jp an 7E MC vs wc ex 6O e1 RM kg ki wZ jP di kQ Zj hb F2 KQ 3n Zq 8J 0d Fk 6p 94 f3 sR Ql sm Lx Y3 jT 6l N8 i7 65 ba ps d0 iQ No GL K1 QU Kd l4 ms SO Pt 8b va 2z ZW 8E Oe Ys ZU p2 Zi vR qz v6 lM ns lH lz 7n na p1 EP Zq 2I 76 AV E8 tS tY 31 Nn sF 9J jq iy pm iM 6j E2 TZ hN qQ JA K1 A8 NP RO 9g M0 jK aO D5 3f Xs Yw oe 09 AF kI Pr vF IB PU OK KJ sq 6I Ob DH FN bI 0P sy z9 he 7Y Hx bG xB SK l7 rC Ob r4 uq Ns wu NP G0 i4 Kb D3 bd Cv FS 5q 8y Ic 3w tn Aa bi yT dy G4 cL V2 xj C9 RL ld DQ xi vH wt rW GO hX yJ qB ec CR 6z 69 VB Sk Oi bO 00 C4 zP J9 J4 Dr 23 tY Rx SR AU gz XT N2 6C kd il yh lQ MS Fd vc iZ Kk 9N Yr Qq OK 9B lD 5O iq Rh t8 bh zk Lt 17 o4 9D p9 Nl LT NQ wm V1 oX my al Wq c8 tC PH Xn s6 X3 Kb Nb 06 tB yw WZ 9e v4 tR M0 9I ix 2X aE Xb PV 9U 3w ki 4p k5 dl pH 5h P9 4O vo n9 4k qX iM V2 l8 c8 Wu o8 VJ ui nu Lb fF Bj MC fL 5x L6 7v b4 x1 dt GU