Постановление администрации города Твери от 06.02.2014 N 132 "О предоставлении льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях города Твери, осуществляющих образовательную деятельность"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТВЕРИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2014 г. № 132
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЛЬГОТ ПО РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ, ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА
ТВЕРИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) и Уставом города Твери 04.12.2013 постановляю:
1. Предоставить льготы по оплате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях:
1.1. Снизить размер родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата):
1.1.1. Работникам муниципальных образовательных учреждений города Твери, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, установить льготы по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в следующем размере:
- педагогический персонал - 40% от установленного размера родительской платы;
- учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал - 30% от установленного размера родительской платы.
1.1.2. Семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей, установить родительскую плату в размере 50% от установленного размера родительской платы.
2. Не взимать родительскую плату с родителей, имеющих детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих муниципальные образовательные учреждения города Твери, реализующих образовательную программу дошкольного образования.
3. Родительская плата с родителей (законных представителей) не взимается в случаях, установленных федеральными законами.
4. Утвердить порядок и условия предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях города Твери, осуществляющих образовательную деятельность (приложение).
5. Реализация предоставления льгот, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Постановления, осуществляется на условиях компенсации за счет средств отрасли "Образование", заложенных в бюджете города Твери на эти цели в соответствующем финансовом году.
6. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на интернет-сайте администрации города.
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Огиенко Л.Н.
Глава администрации города Твери
В.М.ПАВЛОВ
Приложение
к Постановлению администрации
города Твери
от 6 февраля 2014 г. № 132
Порядок и условия
предоставления льгот по родительской плате за присмотр
и уход за детьми, осваивающими образовательные программы
дошкольного образования в муниципальных учреждениях города
Твери, осуществляющих образовательную деятельность
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок и условия предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях города Твери, осуществляющих образовательную деятельность (далее - Порядок), регламентирует организацию предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных учреждениях г. Твери, осуществляющих образовательную деятельность (далее - льготы по родительской плате).
1.2. Предоставление льгот по родительской плате производится муниципальным образовательным учреждением, реализующим основную образовательную программу дошкольного образования (далее - МОУ), на основании заявления одного из родителей (законных представителей) ребенка на имя руководителя МОУ и документов, подтверждающих право на предоставление льготы.
1.3. При разных фамилиях родителей и детей предоставляются копии документов, подтверждающих родство.
1.4. Размер льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в МОУ, устанавливается постановлением администрации города Твери.
2. Категории граждан, имеющих право на предоставление
льгот по родительской плате
2.1. Льготы по родительской плате предоставляются следующим категориям граждан:
2.1.1. семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей, установлена родительская плата в размере 50% от установленного размера родительской платы;
2.1.2. работникам МОУ, дети которых посещают муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, установлена льгота по родительской плате за присмотр и уход за детьми в МОУ в размере:
- педагогическому персоналу - 40% от установленного размера родительской платы,
- учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу - 30% от установленного размера родительской платы.
2.2. За присмотр и уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья, посещающими МОУ города Твери, родительская плата не взимается.
2.3. К категории детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих МОУ города Твери, относятся дети глухие и слабослышащие; слепые и слабовидящие; с тяжелыми нарушениями речи: алалией, дизартрией, ринолалией, афазией, общим недоразвитием речи и заиканием; с нарушением опорно-двигательного аппарата: церебральными параличами, последствиями полиомиелита, артрогриппозом, хондродистрофией, миопатией; дети с нарушением интеллекта.
2.2. Родительская плата за присмотр и уход за детьми, относящимися к категориям детей, установленным федеральным законодательством, не взимается.
3. Условия предоставления льгот по родительской плате
3.1. Для установления льготы по родительской плате за присмотр и уход за детьми в МОУ родители (законные представители) представляют руководителю учреждения следующие документы, подтверждающие льготу:
- письменное заявление родителей о предоставлении льготы с соответствующими документами, подтверждающими заявленную льготу;
- для семей, имеющих детей с ограниченными возможностями здоровья: копию документа (медицинское заключение установленного образца об отклонении в развитии ребенка), подтверждающего наличие у ребенка ограниченные возможности здоровья;
- для семей, имеющих 3-х и более несовершеннолетних детей: справка о составе семьи, выданная органами социальной защиты населения по месту жительства;
- для работников МОУ, дети которых посещают муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования: справка с места работы.
3.2. Заявление и документы, подтверждающие право на получение льготы по родительской плате вышеуказанных категорий граждан, предоставляются при поступлении ребенка в МОУ.
3.3. При наступлении обстоятельств, влекущих отмену установления льготной родительской платы, родители (законные представители) обязаны незамедлительно уведомить об этом учреждение.
3.4. Льгота по родительской плате за присмотр и уход за детьми в МОУ устанавливается с момента предоставления родителями (законными представителями) руководителю учреждения заявления о предоставлении льготы и всех выше перечисленных документов. Руководитель учреждения на основании представленных документов издает приказ о предоставлении льготы и в течение пяти рабочих дней представляет его в бухгалтерию.
3.5. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется только по одному из оснований по их выбору. В заявлении на установление льготы по родительской плате родители (законные представители) должны указать основание предоставления льгот.
Начальник управления образования
администрации города Твери
Н.А.АФОНИНА
------------------------------------------------------------------